​W każdym roku w Polsce powstaje kilkadziesiąt tysięcy firm i właśnie dla takich firm zostały przygotowane niższe składki. Poniżej znajduje się tabela z wynikami jak mniej więcej szacuje się ilość powstających firm na rynku. 

Oczywiście nie chodzi tu o wszystkie składki tylko o składki na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli chodzi o składki na ubezpieczenia zdrowotne, to ta sama wysokość składki obowiązuje każdego. Obecnie taki podatki opłaca niższe składki przez pierwsze dwa lata. Jest to bardzo korzystne ponieważ dzięki temu można zaoszczędzić ok. 14 tysięcy złotych. Nie wszyscy oczywiście mogą skorzystać z takiego przywileju.

A zatem z niższych składek skorzystać mogą osoby, które:

• w ostatnich 60 miesięcy przed rozpoczęciem nie prowadziły żadnej działalności,
• złożyły wniosek i zostały zarejestrowane w CEIDG,
• nie są osobami prowadzącymi niepubliczną szkołę,
• nie świadczą usług na rzecz swojego byłego pracodawcy,
• nie są jednoosobowymi spółki z o.o.,
• nie są wspólnikami taki spółek jak: jawna, komandytowa, partnerska,
• nie są twórcami, artystami oraz osobami współpracującymi w osobami prowadzącymi działalność gospodarczą.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia obliczana jest tak aby kwota deklarowana nie była niższa niż 30 % minimalnego wynagrodzenia. Obecnie minimalne wynagrodzenie to 2 000 zł brutto tak więc taka kwota zadeklarowana wynosi 600 zł. Oczywiście w ten sposób odchodzi również składka na Fundusz pracy ponieważ podstawa wymiaru składek nie wynosi tyle samo co minimalne wynagrodzenie. Jeżeli kwota ta przekraczałaby minimalne wynagrodzenie, to rzeczą jasną jest to, że również i ta składka pojawiłaby się do opłacania. Każdy taki nowo rozpoczynający swoją działalność podatnik będzie musiał zgłosić  do ZUS-u i złożyć wniosek ZUS ZUA w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku do ubezpieczeń. Kod jaki wtedy obowiązuje to 05 70 lecz trzeba pamiętać o tym żeby za 2 lata ten kod się zmieni i wówczas aby to uczynić trzeba złożyć dwa wnioski: ZUS ZWUA i ZUS ZUA.
 
Pojawił się jednak projekt aby czas opłacania takich składek wydłużyć z 2 lat na 3 lata. Ten projekt jak na razie jest dopiero przygotowywany, co oznacza, że nie wchodzi on w życie. Pomysł ten jest zmotywowany tym, że wiele firm po okresie tych dwóch lat kończy działalność lub też ją zawiesza. Dlatego rząd też wydłużając ten okres chce aby zachęcić nowych przedsiębiorców do dalszego dziania, a co za tym idzie więcej przedsiębiorstw.  Ten wydłużony okres obowiązywałby wszystkich nowo rozpoczynających bez podziału na jakiekolwiek grupy. 

Czy taki projekt powstanie i czy będzie wydłużony ten okres nikt na razie tego w 100% nie wie należy więc jedynie czekać na decyzję Rządu. 

​Każdego roku w lipcu są ogłaszane właśnie zmiany w podatkach, jeżeli takie mają nastąpić, tak więc stało się również i w tym roku. Ministerstwo Finansów przedstawia obwieszczenie w sprawie górnych granic stawki podatków i opłat lokalny obowiązujących na przyszły rok 2018. Wzrost kształtuje się na poziomie aż 1,9 procent! Takiej podwyżki nie było już od dwóch lat.
 
Z definicji pod pojęciem podatków kryją się m.in. PIT, CIT, VAT, podatek od nieruchomości, spadków, darowizn itd. Jednak z punktu widzenia przedsiębiorcy najbardziej znanymi są trzy pierwsze wcześniej wymienione, natomiast dla zwykłego szarego człowieka bardziej znane są podatki lokalne. Pod tym drugim pojęciem kryją się m.in. podatki: od nieruchomości, leśne, targowe czy też od posiadania psów. I to właśnie one w głównej mierze trafiają do budżetu gmin. Pierwsza grupa podatków jest znana powszechnie i w całym kraju obowiązują takie same zasady natomiast w drugiej grupie podatki są indywidualne dla każdej gminy i może się zdarzyć, że będą podobne jednak co do zasady jest to nieczęsto spotykana przypadłość. Obecnie najwyższe podatki płacą duże miasta takie jak: Warszawa, Kraków, Gdańsk, itp.
 
Po wyliczeniu przez ekspertów w tej dziedzinie wychodzi, że w 2018 roku podatek:

1. od nieruchomości:

• w górnej granicy może wynosić około 0,76 zł/ 1m2,
• jeżeli prowadzona jest tam działalność gospodarcza to około 23,1 zł/ 1m2.

2. podatek od środków transportu tutaj może to wynieść około:

• 819,59 zł dla pojazdów od 3,5 do 5,5 tony,
• 1 367,26 zł dla pojazdów od 5,5 do 9 ton,
• 1 640,70 zł dla pojazdów powyżej 9 ton,
• 3 130,90 zł dla pojazdów ciężarowych.

3. Inne podatki:

• 121,24 zł od posiadania psów,
• 4,33 zł opłata uzdrowiskowa,
• 765,94 zł opłata targowa.

 
Najbardziej prawdopodobne jest to, że faktycznie podatki w całym kraju pójdą w górę jednak nie należy się jak na razie obawiać, że wzrost ich będzie taki sam wszędzie. To jest jedynie informacja publiczna o tym, że tego można się spodziewać w przyszłym roku jednak ostateczną decyzje podejmą organy gmin indywidualnie. Może się również wydarzyć, że w danej miejscowości podatki nie zostaną w ogóle podniesione jednak jest to rzadkość. Górna granica jest proponowana przez rząd natomiast dolna przez samorządy. Korzyści tej zmiany są dla Skarbu Państwa, a nie dla podatnika.
 
Poniżej znajduje się ten komunikat, który również można zobaczyć na stronie GUS.

Powstała propozycja zmiany niektórych ustaw z Ordynacji podatkowej w celu zatrzymania wyłudzeń podatkowych, które obecnie są praktykowane. Według informacji, to właśnie Szef Krajowej Administracji Skarbowej składając np. do banku  żądanie będzie mógł zablokować konto danego podatnika.

Obecnie Urząd Skarbowy może uzyskać oczywiście informacje na temat konta osoby prowadzącej działalność, a nawet może zobaczyć wszystkie rachunki bankowe, które taka osoba posiada. Dane o rachunku bankowym podatnika organy podatkowe mogą poznać w trakcie trwania  kontroli.  Informacje jakie może uzyskać, to m.in.:

• liczbę rachunków bankowych i pieniężnych oraz ich stan i obroty,
• umowy kredytowe, pożyczki, itp.,
• nabyte papiery wartościowe i obroty nimi.

​
Zanim jeszcze dojdzie do takiego postępowania, to US wysyła taką prośbę do podatnika o udostępnienie takich danych. Podatnik posiada bardzo, krótki czas na dostarczenie takich dokumentów. Czas ten jest wyznaczony przez Naczelnika Urzędu Skarbowego. Jeżeli jednak nie ustosunkuje się do takiej wysłanej prośby, to dopiero wtedy Naczelnik Urzędu Skarbowego może takie pismo kierować do banku. Takie właśnie kroki może poczynić dzięki ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacji podatkowej, chociaż jak wszędzie pewne warunki musza być spełnione. A zatem na takim piśmie musi być zawarte, że:

• dlaczego są potrzebne takie informacje,
• informacja była wysłana do podatnika o udostępnienie takich danych, a niestety odmówił lub nie udzielił informacji na czas.

Jeżeli  to nie będzie spełnione oczywiście bank może odmówić i nie udzielić takiej informacji o podatniku na mocy art. 185 ustawy.

Zmiana, o której mowa, ma dotyczyć pewnych ustaw w celu właśnie uniknięcia tych wykroczeń.  Jeżeli dany podatnik, a właściwie analiza jego konta będzie wskazywała na to, że mogą występować takie wykroczenia, to jego konto będzie mogło być zablokowane. Oczywiście nie jest powiedziane, że podatnik będzie miał zablokowane konto przez cały czas aż do wyjaśnienia sprawy. W pieszym etapie blokada będzie trwała 72 godziny, a ogólnie może trwać nawet trzy miesiące. 

Sejm na najbliższym spotkaniu będzie obradował na temat skrócenia czasu pracy dla pracowników, którzy sprawują opiekę nad dzieckiem, które nie ukończyło jeszcze 10 lat. Taka właśnie granica wieku powstała, ponieważ wg pomysłodawcy do tego wieku dziecko nie jest samodzielne i potrzebuje opieki rodzica.

Pomysłodawcą tego projektu są posłowie Polskiego Stronnictwa Ludowego (PSL). Obecnie taki przeciętny pracownik pracuje dzisiaj 8 godzin dziennie, co w przeliczeniu daje nam 40 godzin tygodniowo. Czas takiego rodzica miałby się skrócić z obecnych ośmiu godzin pracy na siedem.  Z takiego uprzywilejowania mógłby skorzystać jeden z rodziców takiego dziecka aby np. przeznaczyć taki czas na zawiezienie go do szkoły czy też wcześniejsze odebranie go.  Oczywiście aby skorzystać z takiego przywileju dany rodzic powinien złożyć takie oświadczenie swojemu pracodawcy. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie to oczywiście nic by nie uległo zmianie, co za tym idzie zwykły pracownik pracujący 8 godzin dziennie otrzymywałby takie samo wynagrodzenie co rodzic, który wychowuje dziecko i pracuje 7 godzin. Jeżeli chodzi o osoby pracujące w biurach, to może taki projekt nie spowodował by wiele szkód natomiast co jeśli chodzi o inne branże np. handel czy produkcję? W wymienionych wcześniej branżach taka zmiana wiązałaby się z tym, że  należy zatrudnić więcej pracowników, ponieważ w trakcie tej jednej godziny np. w branży produkcyjnej może się wiele wydarzyć.

Zmiany takie, wg projektodawcy, spowodują, że taki rodzic będzie efektywnie pracować. Pracownicy, którzy będą z tego korzystać mogą się spotkać z niemiłymi komentarzami od innych pracowników, którzy będą pracować o 5 godzin dłużej od nich a uzyskiwać takie samo wynagrodzenie. Być może to jest walka pomiędzy partiami politycznymi, kto da więcej. Już dawniej młode kobiety miały problem ze starem na rynku pracy ponieważ potencjalny pracodawca miał obawy,  że takla kobieta szybko zajdzie w ciążę i będzie blokować etat. Teraz może dokładnie to samo się stać z rodzicami i możliwe,  że chętniej będą zatrudniane osoby, które nie posiadają jeszcze rodziny i są bezdzietne.
​
Wejście w życie takiej  zmiany miałoby nastąpić po upływie 14 dniu od upublicznienia informacji lecz warto się zastanowić czy jest to potrzebne czy nie wystarczy tylko to, że rodzice mogą korzystać z ruchomego czasu pracy jak również z pracy zdalnej.