Tormot-Consulting
  • O NAS
  • ZAPYTANIE OFERTOWE
  • Aktualności
  • OFERTA
    • Doradztwo podatkowe
    • Kadry i Płace
    • Księgowość
  • BLOG
  • KONTAKT
Jerzy Słodzinka-Doradca Podatkowy nr 03506, Katarzyna Szałkowska - Certyfikat Księgowy MF
nr 67563/2014

Kary za nieprzestrzeganie przepisów o pracownikach tymczasowych

25/5/2017

0 Komentarze

 
Dnia 8 maja Prezydent RP podpisał ustawę dotyczącą zmian w zasadach zatrudnienia pracowników tymczasowych. Ustawa ta ma wejść w życie od 1 czerwca br. i wiemy co będzie gdy agencja takich przepisów nie będzie przestrzegać. 
Przypominając ustawa miała na celu: chronić m.in. kobiety w ciąży przed zwolnieniem, przestrzegania ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, zaostrzenia przepisów o zakresie wykonywania pracy przez takiego pracownika i okresie zatrudnienia.
Sankcje w postaci grzywny, które będą nałożone na agencje pracy tymczasowej i pracodawców będą wynosić od 1 000 zł aż do 30 000 zł i taka grzywna może być nałożona przez sąd.  Natomiast Inspektor Pracy może nałożyć karę w wysokości 2 000 zł w postępowaniu mandatowym, jak również do 5 000 zł w warunkach recydywy. To ma zmobilizować wszystkich do przestrzegania tych przepisów pod groźbą kary. Agencje pracy i pracodawcy powinny zatem zwrócić uwagę m.in. na:
- poinformowanie pracownika o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą,
- dostarczanie pracownikowi tymczasowemu odpowiedniej odzieży ochronnej do pracy,
- zapewnienie pracownikowi napojów i posiłków profilaktycznych,
- zakres powierzonej pracy tymczasowej, by nie był taki jak dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę,
- ustalenie wynagrodzenia pracownika tymczasowego,
- przekazanie umowy o pracę tymczasową pracownikowi nie później niż 7 dni od jej zawarcia,
- ochrona pracownic w ciąży, których umowa ma wygasnąć po upływie 3-go miesiąca ciąży,
- ustalenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
- limitu czasowego do wykonywania pracy tymczasowej (18 miesięcy w okresie 3 lat).
0 Komentarze



Odpowiedz

    Archiwum

    Październik 2018
    Wrzesień 2018
    Listopad 2017
    Wrzesień 2017
    Sierpień 2017
    Lipiec 2017
    Czerwiec 2017
    Maj 2017
    Kwiecień 2017
    Marzec 2017
    Luty 2017
    Styczeń 2017
    Grudzień 2016
    Listopad 2016
    Październik 2016
    Wrzesień 2016
    Sierpień 2016
    Lipiec 2016
    Czerwiec 2016
    Maj 2016
    Kwiecień 2016
    Marzec 2016
    Luty 2016
    Styczeń 2016

    ​Do opłacenia podatków pozostało jeszcze:

    Kanał RSS

    Czynności podatkowe
    podatki
    ​
    Prawo pracy
    Terminy
    Ubezpieczenia społeczne
    zmiany w przepisach
    Propozycje zmian
Tormot Consulting Sp. z o.o.

ul. Górna Wilda 71/3
61-563 Poznań
tel.: 61 852-89-69
e-mail: biuro@tormot.pl
​Polityka Prywatności
Zdjęcia używane na licencji Creative Commons z Dai Lygad, Catface27, GotCredit, 401(K) 2013, Jimmy Benson, thelittleone417, pavelrybin, anka.albrecht