Wraz ze wzrostem przyrostu naturalnego wzrasta też ilość wybranych urlopów przez rodziców. Urlopy te w pierwszym kwartale bieżącego roku biją rekordy.
Z dostępnych urlopów z racji urodzin dziecka w 2017 roku skorzystało ponad 210 tysięcy osób jest to około 10 % więcej niż poprzednim roku w tym samym kwartale. Jeżeli chodzi o wzięcie urlopu ojcowskiego przez mężczyzn, to w porównaniu wychodzi o 6 tysięcy więcej niż w 2016roku. Od stycznia zeszłego roku rodzice mają możliwość wzięcia dwóch różnych urlopów w związku z narodzinami dziecka. Te urlopy to: urlop macierzyński w wysokości 20 tygodni i urlop rodzicielski – 32 tygodnie. Oczywiście oprócz tego każdy ojciec może wziąć urlop ojcowski w wysokości 2 tygodni przez okres 2 lat od narodzin dziecka. Nie jest konieczne by taki urlop był wzięty od razu można go również rozłożyć np. na 2 części. Matka dziecka może skorzystać z urlopu rodzicielskiego od razu po wybraniu urlopu macierzyńskiego lub oddać go swojemu mężowi. Urlop taki może być wykorzystany w całości lub też może być podzielony na cztery rożne części i wykorzystany przed tym aż dziecko ukończy 6 rok swojego życia. Każdy rodzic ma prawo na wykorzystanie przysługującego mu takiego urlopu i w tym wypadku pracodawca nie ma prawa ani odmówić udzielenia takiego urlopu ani też zwolnić pracownika za coś takiego. Jeżeli chodzi o zasiłek macierzyński to jego wysokość jest zależna od deklaracji matki, a mianowicie:
- 100% podstawy wymiaru, jeżeli matka dziecka będzie korzystać tylko i wyłącznie z urlopu macierzyńskiego i 100% zasiłku obowiązuje przez cały okres trwania urlopu,
-80% podstawy wymiaru, jeżeli matka dziecka będzie chciała korzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego i wniosek o to złoży nie później niż do 21 dnia po porodzie, wówczas 80%podstawy przysługuje przez całe oba te urlopy,
-60% podstawy wymiaru, jeżeli matka dziecka będzie chciała korzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego jednak wniosek ten zostanie złożony po 21 dniu po porodzie, a zatem 100% zasiłku przysługuje podczas urlopu macierzyńskiego i 60% podczas urlopu rodzicielskiego.
Według danych, które są dostępne na stronie GUS wiemy, że porównując obecny rok z poprzednim narodziny dzieci wzrosły. Do porównania wzięte zostały pierwsze miesiące tj. styczeń i luty z obu lat. Nie jest to taki wzrost jak miedzy latami 2015 i 2016 ale mimo wszystko jest wzrost wskaźnika urodzeń. Warto zobaczyć również jakie są prognozy na przyszłe lata, poniżej znajduje się adres, pod którym można wszystko dokładnie zobaczyć na krótkiej animacji.
http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ludnosc/ludnosc/ludnosc-piramida/
Z dostępnych urlopów z racji urodzin dziecka w 2017 roku skorzystało ponad 210 tysięcy osób jest to około 10 % więcej niż poprzednim roku w tym samym kwartale. Jeżeli chodzi o wzięcie urlopu ojcowskiego przez mężczyzn, to w porównaniu wychodzi o 6 tysięcy więcej niż w 2016roku. Od stycznia zeszłego roku rodzice mają możliwość wzięcia dwóch różnych urlopów w związku z narodzinami dziecka. Te urlopy to: urlop macierzyński w wysokości 20 tygodni i urlop rodzicielski – 32 tygodnie. Oczywiście oprócz tego każdy ojciec może wziąć urlop ojcowski w wysokości 2 tygodni przez okres 2 lat od narodzin dziecka. Nie jest konieczne by taki urlop był wzięty od razu można go również rozłożyć np. na 2 części. Matka dziecka może skorzystać z urlopu rodzicielskiego od razu po wybraniu urlopu macierzyńskiego lub oddać go swojemu mężowi. Urlop taki może być wykorzystany w całości lub też może być podzielony na cztery rożne części i wykorzystany przed tym aż dziecko ukończy 6 rok swojego życia. Każdy rodzic ma prawo na wykorzystanie przysługującego mu takiego urlopu i w tym wypadku pracodawca nie ma prawa ani odmówić udzielenia takiego urlopu ani też zwolnić pracownika za coś takiego. Jeżeli chodzi o zasiłek macierzyński to jego wysokość jest zależna od deklaracji matki, a mianowicie:
- 100% podstawy wymiaru, jeżeli matka dziecka będzie korzystać tylko i wyłącznie z urlopu macierzyńskiego i 100% zasiłku obowiązuje przez cały okres trwania urlopu,
-80% podstawy wymiaru, jeżeli matka dziecka będzie chciała korzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego i wniosek o to złoży nie później niż do 21 dnia po porodzie, wówczas 80%podstawy przysługuje przez całe oba te urlopy,
-60% podstawy wymiaru, jeżeli matka dziecka będzie chciała korzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego jednak wniosek ten zostanie złożony po 21 dniu po porodzie, a zatem 100% zasiłku przysługuje podczas urlopu macierzyńskiego i 60% podczas urlopu rodzicielskiego.
Według danych, które są dostępne na stronie GUS wiemy, że porównując obecny rok z poprzednim narodziny dzieci wzrosły. Do porównania wzięte zostały pierwsze miesiące tj. styczeń i luty z obu lat. Nie jest to taki wzrost jak miedzy latami 2015 i 2016 ale mimo wszystko jest wzrost wskaźnika urodzeń. Warto zobaczyć również jakie są prognozy na przyszłe lata, poniżej znajduje się adres, pod którym można wszystko dokładnie zobaczyć na krótkiej animacji.
http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ludnosc/ludnosc/ludnosc-piramida/
Kanał RSS